01

Що таке наш клуб?

Клуб – це середовище соціальних інноваторів, які сприяють розвитку громадянського суспільства.  В першу чергу це – люди, які беруть на себе відповідальність за розвиток локальних спільнот, які примножать довіру та взаєморозуміння серед українців. Вони будують соціальний капітал, об’єднуючи бізнес, громадські середовища та органи місцевого самоврядування.

02

Чому ми інвестуємо у молодь?

Все дуже просто. Ми віримо і будуємо успішну Україну. Наша інвестиція у Молодіжний центр Волині дає для тисячі молодих людей можливість бути сильнішими, мудрішими і брати відповідальність за наше спільне майбутнє. Ми чітко розуміємо, що місто, країна – це в першу чергу люди і їхні стосунки, а вже потім корисні копалини і заводи. Ми “тихо” працюємо над нашим майбутнім і теперішнім.

03

Чому саме Молодіжний центр Волині?

Це один із небагатьох успішних соціальних проектів міста Луцька. Його не фінансує ні держава, ні політичні організації. Він максимально незалежний від стороннього впливу та працює на запит громади. Це дуже ефективний проект, який проводить освітні, навчальні, дозвіллєві програми для молодих людей. Частиною проекту є приміщення та працівники, які довели свою дієвість та ефективність.

Золоті інвестори

Це обличчя категорії Золотої картки учасників клубу.  Для того, щоб долучитися до золотої карти, ваш внесок у роботу соціального проекту має бути  від 1000 грн щомісяця.

Віримо, що скоро побачимо ваше фото серед цих впливових та успішних людей!

Тетяна Єремеєва Головний лікар у Центр хірургії ока Професора Загурського
Богдан Шиба Міський голова Луцька 2006-2010 рік.
Сергій Пастушок Співвласник компанії Aqua-print
Сергій Набойчик Співвласник компанії Aqua-print
Захар Ткачук Громадський діяч
Андрій Котищук Підприємець, ресторатор
Юлія Ткачук Громадська діячка

Срібні інвестори

Для категорії Срібної картки членів клубу встановлені внески – від 200 грн щомісяця на потреби роботи центру.

Будемо раді та вдячні новим обличчям!

Володимир Луцик
Михайло Войтович Практикуючий антрополог, ігромайстер
Юрій Тихонов Щасливий одружений чоловік
Маргарита Тихонова Громадська діячка, адміністраторка дитячих центрів
Оксана Королюк Тренер ігор Cashflow, навчає фінансової грамотності
Богдан Артемчук ІТ-активіст з команди DevBranch
Анатолій Левчук Діяч місцевого самоврядування
Євген Бондаренко Голова Школи Медіа-Патротів, керівник компанії ZeleninLab, тренер
Наталія Масечко Керівник фандрейзингу в платформі Тепле місто
Катерина Меркулова Психологиня
Добродій Андрій
Дмитро Безвербний Громадський діяч
Олександра Білязе Громадська діячка, проектна менеджерка
Антон Бугайчук
Марина Хромих Громадська діячка

Бронзові інвестори

Категорія Бронзової карти членів клубу щомісяця донує суму від 50 грн на потреби роботи центру.

Ми цінуємо кожен вклад!

Таня Жидкова Піарниця соціальних проектів
Вікторія Сливка Громадська активістка, проектна менеджерка
Ольга Смолярчук Пластунка, працівниця УАЛ
Ірина Гаранчевська СММ-спеціаліст, майстер фасилітатор
Сергій Кошарук
Юрій Євтушко Фотограф, активіст ФРІ
Андрій Гордіюк Фітнес тренер у ЛаймФіт Клуб, мандрівник
Дмитро Воюта Державний службовець, керівник "Київської ініціативної групи Альпбаха"
Назарій Дубина Голова наглядової ради ГО "Студентська Рада Волині", Відеограф, підприємець
Юлія Піскорська Громадська діячка
Уляна Супрунюк студентка Українського католицького університету, волонтерка
Олександр Паршутін Фронт-енд розробник
Анастасія Хайба Студентка, громадська діячка
Добродій Владислав
Леонід Корнієнко Член ФРІ
Олександр Лапеченков Менеджер по продажу, студент

Що таке цей клуб?

Клуб – це середовище соціальних інноваторів, які сприяють розвитку громадянського суспільства.  В першу чергу це – люди, які беруть на себе відповідальність за розвиток локальних спільнот, які примножать довіру та взаєморозуміння серед українців. Вони будують соціальний капітал, об’єднуючи бізнес, громадські середовища та органи місцевого самоврядування.

Долучайся до спільноти інноваторів! 

Для формування єдиної, публічної і прозорої системи донування, до якої може долучитися кожен – ми пропонуємо клубну систему, яка ґрунтується на 3 основних цінностях:



Система клубу передбачає фіксоване членство. Це означає, що ви стаєте “Бронзовим”, “Срібним” або “Золотим” інвестором, коли робите щомісячний внесок коштів.

Схему донування та рангів можна подивитися нижче.



Завантажити умови донування та бонуси у форматі Word.

Клуб має внутрішні політики і правила:

  • Донування має бути щомісячним. Якщо учасник не може надати суму свого рангу, він може перейти у інший ранг, або втратити членство. Якщо член клубу 2 місяці не донував кошти – він втрачає членство.
  • Центр має право відмовитися від нового члена клубу. Якщо певна особа не сповідує цінності центру, відмовляється виконувати правила клубу, несе своєю діяльністю репутаційні ризики центру – центр може відмовитися від співпраці із таким донором.
  • Членство у клубі є індивідуальним. Тобто членом клубу може стати лише фізична особа. Юридична особа може теж допомагати центру, але вже через особисту домовленість і договір про співпрацю. Центр не працює із політичними партіями.
  • Клуб має бути знайомим із новим учасником. Це означає, що коли людина заповнює заявку, вона має вказати двох своїх знайомих, які вже є у клубі. Це потрібно для того, щоб отримати рекомендацію про особу для прийняття у клуб.

Чому варто донувати кошти для Молодіжного центру Волині?

Проект «Молодіжний центр Волині» є повністю соціальним проектом і своєю місією не має на меті дохід чи фінансову вигоду для засновників чи працівників.

Його основна місія – зробити молодь України та Волині сильною, свідомою та громадсько активною через освіту, дозвілля та прокачку цінностей.

Сьогодні центр:

  • Це більше 5000 людей, які відвідали заходи.
  • Освітні програми для молоді,
  • Клуби іноземних мов, настільних ігор.
  • Це близько 100 волонтерів та сотні соціальних проектів.
  • Це універсальний простір, зручний для молоді, який має оптимальне ресурсне забезпечення та ефективно діючу внутрішню структуру, здійснює успішні освітні програми для молоді і є центром мережування та партнерства інших молодіжних організацій.


Більше про сам центр і його роботу можна знайти на офіційному сайті – http://yc.volyn.net  у розділі «Звіти за роботу».

Звісно, така робота потребує фінансового забезпечення, адже центр має 5 штатних працівників, які отримують зарплатню і відповідно бюджет на утримання центру в розмірі 26 000 грн. на місяць.

Ці кошти генеруються із різних джерел, проте проект слугує в першу чергу для своєї громади і якщо він для неї корисний – то нею і має підтримуватися.

Наш здобуток – це не тільки проекти та ініціативи, а приміщення, яке ми прагнемо розвивати та робити більш доступним та комфортним!


Останній рік значну частину коштів почали донувати меценати та місцевий бізнес, який бачить зміст у виконанні місії центру, адже вона впливає і на економічну ситуацію, і майбутні тенденції у місті чи країні, в тому числі на ринку праці. Ми віримо, що проект може більше ніж на 50% фінансуватися громадою, завдяки цьому ми зможемо розраховувати на роки роботи вперед.

Як приєднатися до клубу?

Щодо технічної системи донування то вона буде реалізована через карту фізичної особи державного банку «Приват».


  1. Щоб приєднатись до клубу, вам потрібно заповнити коротку заявку.
  2. Після цього, ми надішлемо вам на пошту лист-підтвердження із інструкцією донування та іншими деталями (зокрема секретними).
  3. Для нас важливо висвітлювати донорів на сайті, тому обирайте красиве фото по плечі. 😉

Ми дуже стараємося зробити цю процедуру якомога простішою і будь-які поради щодо її оптимізації будуть для нас корисні.


Ми дуже сподіваємось довести і собі, і суспільству, що сильні та корисні соціальні проекти можуть бути підтримані та повноцінно працювати із місцевою громадою. Ми віримо, що люди об’єднуються навколо великих ідей і мережуються між собою для кращого результату. Ми віримо, що ці люди – це саме ви!

Перемагаймо разом!

Наші конаткти:
molod.platforma@gmail.com
www.yc.volyn.net
+38 (095) 0925166

 

Маєте питання, пропозиції, ідеї – заповніть форму нижче й надішліть нам листа. Ми радо дамо відповідь на всі ваші запитання у найближчий робочий час.